Seguiremo il tuo evento con la passione e la professionalità che ci contraddistingue e
insieme saremo un’unica squadra che lavora all’unisono per vincere ogni sfida!

Una volta definite le risorse, AVolution garantirà la sostituzione in caso di indisponibilità di una risorsa prima dell’inizio dei lavori, i nostri sistemi di gestione permettono di trovare una sostituta/o che nel giro di brevissimo tempo sia già operativa e formata.

Tramite un ampio database, siamo in grado di soddisfare importanti esigenze aziendali. Il nostro personale è altamente formato e adeguato ad ogni tipologia di evento che deve essere seguito con la giusta attenzione verso gli ospiti e verso i clienti che rappresentiamo.

Una volta elaborato il ‘Job Profile’, inizieremo una ricerca attiva di potenziali candidati interessati, attraverso il nostro database e attivando tutti i canali adeguati.
La fase di selezione sarà caratterizzata da uno screening curriculum vitae e colloquio individuale per la valutazione di competenze professionali e personali.
Una volta selezionate le figure più idonee, invieremo una scheda per ognuna delle risorse, con evidenziate le caratteristiche richieste, affinchè il cliente possa scegliere le persone che riterrà più opportune.

Selezioniamo personalmente i nostri collaboratori, avvalendoci anche dell’aiuto di professionisti del settore per istruire e appassionare nuove leve che vogliono intraprendere questa professione e che si affacciano con curiosità al caleidoscopico mondo degli eventi.
I nostri collaboratori sono proattivi, cortesi e pronti a risolvere ogni difficoltà con educazione e con il sorriso.
Perché il sorriso è il biglietto da visita di ogni azienda che si deve presentare al pubblico.

Non ti devi preoccupare di nulla:
pensiamo noi a tutto perché la nostra agenzia valorizza l’immagine della tua azienda

Avolution è al tuo fianco per costruire insieme l’evento migliore

1. Chi: Per ogni evento, è necessario definire le caratteristiche delle risorse e le competenze necessarie a svolgere il compito nel migliore dei modi.

2. Perché: Quali saranno i compiti e le mansioni da affidare alle hostess/steward? In che modo possiamo migliorare il servizio di assistenza?

3. Dove: Ti aiutiamo a identificare le zone migliori per il presidio e l’assistenza-promozione all’interno della location da te scelta.

4. Quando: Quali sono i tempi migliori a supporto dell’attività di assistenza? Da che ora a che ora dovranno lavorare le risorse per garantirti la copertura dell’evento?

5. Cosa: Cosa può servire per migliorare l’immagine del tuo evento? Dress Code, materiale informativo...